Les périodes de chômage et d’arrêt maladie sont-elles prises en compte pour la durée d’assurance ?
Comment un trimestre est-il pris en compte pour la période cotisée ? Qu’en est-il des périodes de chômage et d’arrêt maladie ? Anne-Marie Le Gall
Cela dépend : si vous avez travaillé suffisamment sur une année civile pour vous valider 4 trimestres (voir «Comment valide-t-on un trimestre en travaillant ?»). Vos arrêts de travail ou vos périodes de chômage ne seront pas pris en considération puisqu’ils ne peuvent pas vous apporter de droits supplémentaires.
C’est uniquement dans le cas contraire que votre Caisse de retraite se penchera sur ces périodes et examinera si elles peuvent vous ouvrir des droits.
* Attention : vous ne pouvez pas engranger plus de 4 trimestres d’assurance par année civile.
Vos questions sur la retraite anticipée :
• Les trois conditions nécessaires
• Qu’est-ce que la durée d’assurance exigée ?
• Comment valide-t-on un trimestre en travaillant ?
• Comment les périodes de chômage peuvent-elles être comptées dans la durée d’assurance ?
• Comment les périodes d’arrêt de travail pour maladie, maternité ou accident du travail peuvent-elles être comptées dans la durée d’assurance ?
• Que recouvre la notion de durée d’assurance «cotisée» exigée pour la retraite anticipée ?
• Comment savoir si on a fait le plein de trimestres ?